外国人ドライバーに伝わる日本語とは？運送会社が実践したい3つのコミュニケーション術│特定技能（自動車運送業分野）
外国人ドライバーの採用が進むなか、多くの運送会社が課題として挙げるのが「コミュニケーション」です。 「説明したはずなのに伝わっていなかった」「指示の意図が理解…
自動車運送業
日本の「当たり前」は外国人の「わからない」｜運送会社が知っておくべき生活支援の重要性│特定技能（自動車運送業分野）
外国人ドライバーの受入れを検討する運送会社が増えています。しかし、外国人材の定着を考えるうえで見落とされがちなのが「仕事以外の生活面の支援」です。 受入れ企業…
特定技能外国人ドライバーと定着組外国人材の違い｜運送業の外国人雇用│特定技能（自動車運送業分野）
ドライバー不足が深刻化するなか、外国人材の活用に注目が集まっています。しかし、運送業の現場に外国人ドライバーがいること自体は、決して新しい話ではありません。特…
外免切替ルートとは？外国人ドライバー採用で理解しておくべき制度と実務上の注意点│特定技能（自動車運送業分野）
自動車運送業分野で特定技能外国人ドライバーを採用する際、もっとも代表的な免許取得方法の一つが「外免切替ルート」です。外国で取得した運転免許を日本の免許へ切り替…
【コラム】外国人ドライバー受入れは「交通常識の違い」を理解することから始まる│特定技能（自動車運送業分野）
外国人ドライバーの採用を検討する際、「交通ルールをきちんと理解できるだろうか」と不安に感じる事業者は少なくありません。しかし実務の現場では、その不安の背景にあ…
特定技能外国人ドライバーの採用経路とは？在日外国人・転職者・海外人材の違いを解説│特定技能（自動車運送業分野）
自動車運送業分野で特定技能外国人ドライバーの採用を検討する場合、「どこから採用するか」によって教育負担や定着率が大きく変わります。特定技能制度では主に 日本在…
自動車運送業で受け入れる特定技能外国人とは？国籍・年齢・経験・安全意識まで解説│特定技能（自動車運送業分野）
2024年から自動車運送業分野でも特定技能制度による外国人ドライバーの受入れが始まり、トラック・バス・タクシー事業者の間で関心が高まっています。しかし実際の採…
特定技能外国人ドライバー制度とは｜自動車運送業分野の仕組みと要件を解説
ドライバー不足が深刻化する中、運送業界では外国人材の活用が注目されています。その中心となる制度が「特定技能」です。 特定技能制度は2019年に創設された制度で…
特定技能外国人ドライバーの人材像│特定技能（自動車運送業分野）│外国人雇用（自動車運送業分野）
自動車運送業分野では、ドライバー不足への対応として「特定技能1号」による外国人材の受入れが始まりました。 しかし、実際に採用を検討している運送事業者の中には、…
特定技能１号外国人ドライバーは引っ越し業者が最適な理由｜自動車運送業で失敗しない雇用戦略
外国人ドライバーの受入れが制度上可能となった現在、自動車運送業界では「どの業態から導入すべきか」を慎重に検討する必要があります。結論からいえば、特定技能１号外…