外国人ドライバーに伝わる日本語とは?運送会社が実践したい3つのコミュニケーション術│特定技能(自動車運送業分野)
外国人ドライバーの採用が進むなか、多くの運送会社が課題として挙げるのが「コミュニケーション」です。 「説明したはずなのに伝わっていなかった」「指示の意図が理解…
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外国人ドライバーの受入れを検討する運送会社が増えています。しかし、外国人材の定着を考えるうえで見落とされがちなのが「仕事以外の生活面の支援」です。 受入れ企業…
ドライバー不足が深刻化するなか、外国人材の活用に注目が集まっています。しかし、運送業の現場に外国人ドライバーがいること自体は、決して新しい話ではありません。特…
ドライバー不足が深刻化する中、運送業界では外国人材の活用が注目されています。その中心となる制度が「特定技能」です。 特定技能制度は2019年に創設された制度で…
2025年8月5日発売の開業社会保険労務士専門誌『SR』(日本法令)第79号にて、「業種×外国人雇用の最前線」(特定技能1号)自動車運送業編をテーマに、私が執…
はじめに 特定技能1号の制度を活用して外国人トラックドライバーを採用する企業が増える中、現場でよく耳にする課題があります。それが「日本語能力のギャップ」です。…
こんにちは。特定技能を専門とする行政書士の長井です。日本では、慢性的なドライバー不足を受け、外国人材の受入れが進んでいます。特定技能1号(自動車運送業)制度を…
こんにちは。特定技能を専門とする行政書士の長井です。この記事では、特定技能1号(トラック運送業)で外国人を雇用するための要件を、実務担当者にもわかりやすく丁寧…
こんにちは。特定技能を専門とする行政書士の長井です。今回も特定技能(自動車運送業分野)の制度について、ご理解が進むよう簡潔に解説していきますので、最後までご一…
こんにちは。特定技能を専門とする行政書士の長井です。今回も特定技能制度について、ご理解が進むよう簡潔に解説していきますので、最後までご一読いただけましたら幸い…