採用│送り出し機関はどのように選べばよいですか？│特定技能トラック運送業：│運送業で外国人雇用（自動車運送業分野）
外国人ドライバーの受入れを検討する際、送出し機関や紹介事業者の選定は非常に重要なポイントです。どの関係者を選ぶかによって、採用後の定着率やトラブル発生の有無が…
外国人ドライバー
採用│現地での対面面接は必要ですか？：特定技能トラック運送業│運送業で外国人雇用（自動車運送業分野）
特定技能1号（自動車運送業分野）の外国人ドライバー採用において、「現地での対面面接は本当に必要なのか？」という点も、事業者様からよくいただく質問の一つです。結…
外国人ドライバー採用と日本語力のポイント│運送業で外国人雇用（自動車運送業分野）
まず、在留資格「特定技能1号」を取得するためには、日本語能力に関する要件を満たしていることが大前提となります。具体的には、以下のいずれかに合格している必要があ…
採用│外国人ドライバーの日本語力や経験はどこまで必要ですか？
自動車運送業分野で特定技能１号外国人の採用を検討する際、「日本語はどの程度できればよいのか」「どこまでの経験が必要なのか」は、多くの受入企業が悩むポイントです…
採用│どの国籍の人材が日本の運送業に向いていますか？
自動車運送業分野で特定技能１号外国人の雇用を検討する際、「どの国籍の人材が日本の運送業に向いているのか」は、多くの事業者が最初に気にするポイントです。もっとも…
特定技能×自動車運送業分野｜ウズベキスタンで進む外国人ドライバー育成と受入れの最新動向
特定技能（自動車運送業分野）をめぐり、注目すべき動きがありました。2025年、ウズベキスタンにおいて、特定技能ドライバー候補者を対象とした大規模な選考会・育成…
【SR79号 寄稿】特定技能1号│自動車運送業│解説記事
2025年8月5日発売の開業社会保険労務士専門誌『SR』（日本法令）第79号にて、「業種×外国人雇用の最前線」（特定技能１号）自動車運送業編をテーマに、私が執…
【特定技能】外国人トラックドライバーの“日本語力”、どこまで必要？│現場で起きるギャップと対策とは
はじめに 特定技能１号の制度を活用して外国人トラックドライバーを採用する企業が増える中、現場でよく耳にする課題があります。それが「日本語能力のギャップ」です。…
【密着レポート】スリランカ出身・ナミラさんの挑戦｜特定技能１号（自動車運送業）でトラックドライバーを目指す！
はじめに 外国人材の受け入れが進む中、物流業界でも「特定技能１号（自動車運送業分野）」による採用が注目されています。今回ご紹介するのは、スリランカ出身で現在3…
ジュネーブ条約加盟国の国際免許保持者は日本でトラック運転できる？特定技能１号の就労条件を解説
こんにちは。特定技能を専門とする行政書士の長井です。日本では、慢性的なドライバー不足を受け、外国人材の受入れが進んでいます。特定技能１号（自動車運送業）制度を…