育成・研修：同乗研修の指導員にはどんな人が適していますか？特定技能トラック運送業│運送業で外国人雇用（自動車運送業分野）
同乗研修の指導員は、新人外国人ドライバーにとって最も身近な指導者です。日々の運行を共にしながら指導を行うため、その言動や姿勢は、外国人ドライバーの運転習慣や仕…
労務管理
研修・育成： 外国人向け研修資料はどう作ればよいですか？│特定技能トラック運送業│運送業で外国人雇用（自動車運送業分野）
自動車運送業分野では、人手不足を背景に外国人ドライバーの雇用が拡大しています。一方で、雇用後の現場からは、 ・研修を行っているが、十分に伝わっているか不安・日…
雇用・労務管理：日本人社員と異なる点で注意すべきことはありますか？│特定技能トラック運送業│運送業で外国人雇用（自動車運送業分野）
自動車運送業分野で外国人材の受入れが進む中、労務管理に関する相談は年々増えています。特に多いのが、「日本人社員と同じ扱いをしていれば問題はないのか」という疑問…
雇用・労務管理：給与や昇給額はどう決めればよいですか？│特定技能トラック運送業：│運送業で外国人雇用（自動車運送業分野）
外国人ドライバーの受入れを進める中で、「給与はいくらに設定すべきか」「昇給は日本人と同じ扱いでよいのか」といった処遇面の質問は非常に多く寄せられます。特定技能…
雇用・労務管理│試用期間は設けれますか？：特定技能トラック運送業：│運送業で外国人雇用（自動車運送業分野）
外国人ドライバーの受入れを進める運送事業者からは、雇用条件や労務管理に関する相談が数多く寄せられています。なかでも特に多いのが、「外国人材にも試用期間を設ける…
特定技能トラック運送業：研修時の対応方法│運送会社で外国人ドライバー雇用
こんにちは。特定技能を専門とする行政書士の長井です。今回も特定技能（トラック運送業）の制度について、ご理解が進むよう簡潔に解説していきますので、最後までご一読…
特定技能トラック運送業：雇用後に行う10の支援│運送会社で外国人ドライバーの雇用
こんにちは。特定技能を専門とする行政書士の長井です。今回も特定技能（自動車運送業分野）の制度について、ご理解が進むよう簡潔に解説していきますので、最後までご一…
特定技能トラック運送業：運転免許の取得と方法│運送会社で外国人ドライバー雇用
こんにちは。特定技能を専門とする行政書士の長井です。今回も特定技能（自動車運送業分野）の制度について、ご理解が進むよう簡潔に解説していきますので、最後までご一…
特定技能トラック運送業：雇用開始から1年間の流れ│運送会社で外国人ドライバー雇用
こんにちは。特定技能を専門とする行政書士の長井です。今回も特定技能（トラック運送業）の制度について、ご理解が進むよう簡潔に解説していきますので、最後までご一読…
特定技能トラック運送業：運行上の５つの問題点│運送会社で外国人ドライバー雇用
こんにちは。特定技能を専門とする行政書士の長井です。今回も特定技能（トラック運送業）の制度について、ご理解が進むよう簡潔に解説していきますので、最後までご一読…