外国人ドライバーに伝わる日本語とは?運送会社が実践したい3つのコミュニケーション術│特定技能(自動車運送業分野)
外国人ドライバーの採用が進むなか、多くの運送会社が課題として挙げるのが「コミュニケーション」です。 「説明したはずなのに伝わっていなかった」「指示の意図が理解…
外国人ドライバーの採用が進むなか、多くの運送会社が課題として挙げるのが「コミュニケーション」です。 「説明したはずなのに伝わっていなかった」「指示の意図が理解…
外国人ドライバーの受入れを検討する運送会社が増えています。しかし、外国人材の定着を考えるうえで見落とされがちなのが「仕事以外の生活面の支援」です。 受入れ企業…
ドライバー不足が深刻化するなか、外国人材の活用に注目が集まっています。しかし、運送業の現場に外国人ドライバーがいること自体は、決して新しい話ではありません。特…
外国人ドライバーを雇用する自動車運送事業者からは、日々さまざまな相談が寄せられます。その中でも特に多いのが、「説明はしているが、うまく伝わっていないのではない…
外国人ドライバーを雇用する事業者からは、「日本語がどこまで通じるのか」「言語の違いで業務に支障が出ないか」といった不安の声が多く寄せられます。言語の問題は避け…
こんにちは。特定技能を専門とする行政書士の長井です。今回も特定技能(トラック運送業)の制度について、ご理解が進むよう簡潔に解説していきますので、最後までご一読…
こんにちは。特定技能を専門とする行政書士の長井です。今回も特定技能(トラック運送業)の制度について、ご理解が進むよう簡潔に解説していきますので、最後までご一読…
こんにちは。特定技能を専門とする行政書士の長井です。今回も特定技能(トラック運送業)の制度について、ご理解が進むよう簡潔に解説していきますので、最後までご一読…
こんにちは。特定技能を専門とする行政書士の長井です。今回も特定技能制度について、ご理解が進むよう簡潔に解説していきますので、最後までご一読いただけましたら幸い…
こんにちは。特定技能を専門とする行政書士の長井です。今回も特定技能制度について、ご理解が進むよう簡潔に解説していきますので、最後までご一読いただけましたら幸い…